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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:泸水 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:20 - 30 岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 98
职位亮点
职位详情
一、行政管理 1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理; 2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据; 3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等); 4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度; 5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护; 6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请; 8、负责组织员工企业文化活动; 9、负责公司名片、广告制作,公司网站的维护; 10、 负责协助公司有关部门办理相关手续; 11、 完成领导交办的其他工作行政人事主管工作职责 一、行政管理 1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理; 2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据; 3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等); 4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度; 5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护; 6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请; 8、负责组织员工企业文化活动; 9、负责公司名片、广告制作,公司网站的维护; 10、 负责协助公司有关部门办理相关手续; 11、 完成领导交办的其他工作。 二、人事管理 1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行; 2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性; 3、协助各部门制订岗位定员定编工作; 4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表; 5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作; 6、对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况; 7、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化; 8、搞好部门内部协作; 9、完成领导交办的其他工作。
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云南印象.城市公园广场6栋902室 
联系电话: ****

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